Luanda – O Ministério dos Recursos Minerais, Petróleo e Gás (MIREMPET) capacitou 46.254 profissionais para o setor petrolífero e mineiro entre 2018 e 2025, através da sua rede de instituições académicas e centros de formação.
Segundo dados divulgados pelo ministério no seu site, no Relatório de Formação do Sector, o objectivo é reforçar as competências técnicas e reduzir a dependência de mão-de-obra estrangeira nas operações da indústria de petróleo e gás.
INP e centros certificados reforçam a base técnica
O Instituto Nacional de Petróleos (INP) formou 2.764 técnicos no período. Paralelamente, os seus Centros de Formação de Luanda e de Well Control, Drilling & Completion (CFWC), certificados pela IADC e pela IWCF, promoveram 5.827 ações de formação, focadas em segurança, perfuração e completamento de poços.
Centros das empresas lideram o volume de formação
As unidades de formação das empresas do sector tiveram um peso decisivo nos resultados.
A OMITC Academy, da Operatec, formou 26.637 profissionais, consolidando-se como o maior centro de formação técnica do setor petrolífero nacional.
O Centro de Formação Marítima de Angola (CFMA) realizou 8.906 ações de formação.
Outros destaques são o Centro Muanza da Chevron, com 1.799 ações, o Centro de Formação da Petromar, que capacitou 1.881 profissionais, e o Centro de Formação da Sonamet Industrial. Nesta última, 1.532 formandos concluíram programas nas áreas de soldadura e caldeiraria, com uma taxa de aprovação de 91%.
Ensino superior e digitalização
No ensino superior, o Instituto Superior Politécnico de Tecnologias e Ciências (ISPTEC) graduou 1.437 licenciados e 31 pós-graduados em 11 cursos de licenciatura ligados às engenharias e tecnologias do setor. A instituição realizou ainda 167 ações de formação para docentes e funcionários.
A aposta na transformação digital também avançou. A Escola 42 Luanda, instalada no ISPTEC, já integra 461 jovens em formação intensiva em programação e tecnologias digitais.
O Centro de Pesquisa e Desenvolvimento (CPD) da Sonangol promoveu 54 ações de formação, envolvendo 704 formandos.
Com este balanço, o MIREMPET reforça a estratégia de qualificar quadros nacionais para responder aos desafios tecnológicos e operacionais da indústria petrolífera angolana.
